(사)한국풍력에너지학회 정관
제정 : 2000. 12. 00
개정 : 2007. 10. 00
개정 : 2015. 06. 29
개정 : 2017. 02. 24
개정 : 2018. 10. 16
第 1 章 총 칙
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제 1 조(명칭)
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본 법인은 사단법인 한국풍력에너지학회(이하 "학회”라 한다)라 하며, 영어로는 "The Korean Wind Energy Association" (약칭 KWEA)로 표기한다.
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제 2 조 (목적)
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학회는 사회 일반의 이익에 공여하기 위하여 청정 신재생에너지인 풍력에너지의 이용을 촉진하고자 풍력발전 관련 학문 및 기술의 연구개발에 관한 정보의 교환 및 산학연 협동을 통하여 풍력에너지의 보급을 활성화함으로써 국민의식의 제고 및 국가 에너지사업에 이바지하고 나아가 지구환경의 보존을 목적으로 한다.
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제 3 조 (사업)
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학회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.
- 연구개발 활성화를 위한 사업
- 연구개발 발표회, 강습회 및 강연회 개최
- 회지 및 기술지 발간
- 국내외 관계 기관과의 학술교류
- 국가 공공기관 및 기타 기관과의 산학협동
- 풍력에너지 산업발전을 위한 연구 및 정책개발
- 기타 학회 목적 달성에 필요한 사업
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제 4 조 (사무국 및 기구)
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본 학회는 제 3조의 목적사업을 수행하기 위해 다음 사항을 이사회의 의결로 시행할 수 있다.
① 본 학회의 소재지는 대전광역시로 하고, 사무국의 위치는 이사회 의결에 따른다.
② 학회 내에 별도의 부설기구(국내외 지부 또는 분소 등)를 설치할 수 있으며, 이의 운영은 별도의 규정에 따른다.
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제 5 조 (위원회)
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본 학회의 목적을 달성하기 위하여 필요한 위원회를 이사회의 의결로 둘 수 있으며, 이에 대한 세칙은 별도로 제정한다.
第 2 章 회 원
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제 6 조 (회원의 종류와 자격)
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① 회원은 학회의 취지에 찬동하고 소정의 입회원서를 제출하여 이사회의 승인을 얻은 자로 한다. 단, 명예회원, 특별회원은 회장 및 임원의 추천에 의하고 이사회의 동의를 얻어 추대한다.
② 회원의 종류는 다음과 같다.
- 정회원: 풍력에너지 및 관련 연구개발 업무에 종사하며, 이 분야에 학식과 경험이 있는 자
- 학생회원: 풍력에너지 및 관련분야를 수학 또는 연구하는 학생
- 명예회원: 신·재생에너지보급 및 발전에 공적이 현저하거나 학식과 덕망이 높은 국내외 인사 중에서 이사회의 의결을 거쳐 회장이 추대하며 의결권을 부여하지 않는다.
- 특별회원: 학회의 목적에 찬동하며 학회에 찬조하는 자 혹은 단체로 이사회의 의결에 의하여 회장이 추대한다.
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제 7 조 (회비)
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① 회원은 회비를 납부하여야 하며 일단 납부한 회비는 반환하지 않는다.
② 회비는 입회비, 연회비 및 종신회비로 구분한다.
③ 입회비는 입회원서 제출 시 납부하며, 연회비는 입회년도를 포함하여 연 1회 납부하고 종신회비는 1회 납부로서 평생 회비가 면제된다.
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제 8 조 (회원의 권리와 의무)
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모든 회원은 소정의 회비를 납부함으로써 이 정관에 정한 모든 권리와 의무를 갖는다. 다만, 학생회원은 총회에 참석하여 발언할 수 있으나 선거권 및 피선거권은 갖지 못한다.
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제 9 조 (회원의 탈퇴)
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학회의 회원은 탈퇴원서를 본 학회 사무국에 제출함으로써 탈퇴된다. 또한 본인 사망도 탈퇴로 간주한다.
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제 10 조 (회원의 제명)
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회원은 다음 각 호에 해당하는 사유가 발생하였을 경우에는 이사회의 의결로 제명할 수 있다.
- 학회의 명예를 훼손하였을 경우
- 학회의 목적에 배치되는 행위를 하였을 경우
- 소정의 기간 동안 회비를 납부하지 않았을 경우
第 3 章 임 원
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제 11 조 (임원의 종류와 정수)
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본 학회는 다음의 임원을 둔다.
- 회장 1인
- 수석부회장 1인
- 부회장 20인 이하
- 이사 60인 이하
- 감사 2인 이상
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제 12 조 (임원의 자격과 결격사유)
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① 임원의 자격은 정회원으로 한다.
② 다음 각 호에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.
- 금치산자 또는 파산선고를 받은 자로써 복권이 되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되었거나 그 집행을 받지 않기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
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제 13 조 (임원의 선출 및 해임)
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① 회장, 부회장을 포함한 임원은 총회에서 선출한다.
② 임원이 임무를 충실이 이행하지 않거나, 본 학회의 목적에 위배되는 행위를 했을 경우와 본인의 사정에 의해 사임할 경우 이사회의 결의 후 총회의 인준을 거쳐 해임할 수 있다.
③ 임원이 임기 중 유고시에는 이사회에서 보선하되 차기총회에서 동의를 구하여야 한다.
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제 14 조 (임원의 임기)
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① 임원의 임기는 1년으로 하고, 연임할 수 있다.
② 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
③ 학회의 특별한 사유로 총회를 개최하지 못하여 차기임원을 선출하지 못한 경우, 임원은 임기 만료 후라도 차기 임원이 선출 될 때까지 그 직무를 수행하여야 한다.
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제 15 조 (회장, 부회장, 이사의 직무)
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① 회장은 학회를 대표하고 회무를 총괄하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다.
② 수석부회장 및 부회장은 회장을 보좌한다. 당해 연도 수석부회장은 특별한 사유가 없는 한 차기 회장직을 자동 승계한다. 회장 유고시는 수석부회장이 그 직무를 대행한다. 단 직제에 관한 사항은 시행세칙으로 정하며, 수석부회장 유고시에는 정관 제13의 절차를 밟는다.
③ 이사는 이사회에 출석하여 학회 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 회장으로부터 위임받은 사항을 수행한다.
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제 16 조 (감사의 직무)
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① 학회의 재산상황 및 업무집행에 관한 사항을 감사한다.
② 이사회의 운영에 관한 사항을 감사한다.
③ 감사결과 불법 또는 부정한 점이 발견되었을 때는 총회 또는 이사회에 보고하여 그 시정을 요구하고 주무부장관에게 보고하여야 한다.
④ 제3항의 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 이사회 소집을 요구하여야 한다.
⑤ 학회의 재산상황 및 업무에 관하여 이사회 및 총회 또는 회장에게 의견을 개진할 수 있다.
第 4 章 총 회
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제 17 조 (총회의 기능)
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총회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.
- 정관의 변경에 관한 사항
- 임원의 선출 및 해임에 관한 사항
- 예산 및 결산의 승인에 관한 사항
- 연구 및 사업계획의 승인에 관한 사항
- 학회의 해산 등 중요한 사항
- 기타 중요한 사항
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제 18 조 (총회의 구분 및 소집)
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① 총회는 정기총회와 임시총회로 한다.
② 정기총회는 매년 1회 개최한다.
③ 임시총회는 다음 각 호의 경우에 회장이 소집한다.
- 회장이 필요하다고 인정할 때
- 정회원 10분의 1이상의 요구가 있을 때
- 재적이사 과반수의 요구가 있을 때
- 제16조 4항의 규정에 의한 감사의 요구가 있을 때
④ 총회 소집은 회장이 회의 안건을 명기하여 총회 개최 7일 전까지 회의일시, 장소 등을 회원에게 당 학회지, 논문지, 기타 방법으로 통지하여야 한다.
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제 19 조 (총회의 구성과 의결 정족수)
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① 총회는 재적 정회원 5분의 1이상의 출석으로 개회한다.
② 총회의 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만 가부동수인 경우에는 의장이 이를 결정한다.
③ 의장은 그가 지명한 대리인에게 의결권을 위임할 수 있다.
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제 20 조 (총회소집의 특례)
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① 제18조 3항의 2호에 의거 정회원 10분의 1이상이 총회소집을 요구한 경우, 2주일 이내에 회장이 총회소집의 절차를 밟지 아니한 경우에는 법원의 허가를 얻어 소집할 수 있다.
② 제18조 3항의 3호에 의거 재적이사 과반수가 총회소집을 요구한 경우, 2주일 이내에 회장이 총회소집의 절차를 밟지 아니할 때에는 재적이사의 3분의 2의 의결에 의하여 소집할 수 있다.
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제 21 조 (총회의결권의 정지) 의장 또는 회원이 다음 각 호에 해당하는 경우에는 그 의결에 참여할 수 없다.
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- 임원 취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항
- 학회와 의장 또는 회원 간의 법률상 소송의 개시 및 해결에 관한 사항
- 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로써 의장 또는 회원자신과 학회의 이해가 상반되는 사항
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제 22 조 (총회의 의사록)
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총회의 의사록에는 의사의 경과 및 결과를 기재하고 의장 및 출석한 이사가 서명 날인한다.
第 5 章 이 사 회
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제 23 조 (이사회의 구성 및 기능)
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① 이사회는 회장, 부회장, 이사 및 감사로 구성하며 회장은 이사회의 의장이 된다.
② 이사회는 다음 각 호의 사항을 심의, 의결한다.
- 업무집행에 관한 사항
- 사업계획의 운영에 관한 사항
- 예산, 결산서 작성에 관한 사항
- 총회에 제출할 의안에 관한 사항
- 제 규정의 제정 및 개정에 관한 사항
- 총회에서 위임받은 사항
- 위원회의 설치에 관한 사항
- 회원의 제명에 관한 사항
- 기타 학회 운영에 관하여 중요한 사항
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제 24 조 (이사회의 소집)
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① 이사회는 회장이 소집한다.
② 회장은 다음 각 호의 경우에 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
- 회장이 필요하다고 인정할 때
- 재적이사 과반수가 의회의 목적을 명시하여 소집을 요구할 때
- 제16조 4항의 규정에 의한 감사가 소집을 요구할 때
③ 이사회의 소집은 회의 개회 7일전까지 의회의 목적과 일시 및 장소를 명시하여 임원에게 서면으로 통보하여야 한다.
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제 25 조 (이사회 소집의 특례)
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이사회의 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로서 7일 이상 이사회의 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 소집할 수 있다. 이 경우 제15조 2항의 규정에 따라 수석부회장이 직무를 대행한다.
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제 26 조 (이사회 의결 정족수)
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이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.
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제 27 조 (이사회 의결권의 정지)
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임원이 다음 각 호에 해당하는 경우에는 그 의견에 참여 할 수 없다.
- 임원 취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항
- 학회 또는 회원 간의 법률상 소송의 개시 및 해결에 관한 사항
- 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로써 임원과 학회의 이해가 상반되는 사항
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제 28 조 (회의록)
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의사 진행에 관하여는 의사록을 작성하여 회장 및 출석이사 전원의 날인을 받아 주된 사무국에 보관한다.
第 6 章 자 산 및 회 계
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제 29 조 (재정)
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학회의 재정은 다음의 수입금으로 충당한다.
- 회원의 회비
- 기부금
- 기타 부대사업의 수입금
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제 30 조 (회계연도 및 세입, 세출, 예산)
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학회의 회계연도는 정부의 회계연도에 따르며 세입, 세출예산 및 사업계획은 이사회의 의결과 총회의 승인을 거쳐 매 회계연도 개시 1개월 전에 주무부장관에게 제출하여야 한다.
第 7 章 보 칙
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제 31 조 (해산)
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① 학회를 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적 회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 주무부장관에게 신고한다.
② 학회를 해산한 경우, 잔여재산은 총회의 승인을 받아 학회와 유사한 목적을 가진 비영리단체에 기증한다.
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제 32 조 (정관의 변경)
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학회의 정관을 변경하고자 할 때에는 임원 3분의 2이상의 찬성과 총회의 의결을 거쳐 주무부장관의 허가를 받아야 한다.
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제 33 조 (서면 결의)
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회장은 총회 의안(정관의 변경, 회장의 선출, 협회의 해산은 제외한다)이 긴급을 요하여 총회를 소집할 여유가 없다고 인정할 때에는 그 의안에 대하여 서면으로 결의할 수 있다. 이 경우 재적회원 과반수의 찬성이 있을 때에는 그 의안은 의결된 것으로 본다.
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제 34 조 (규정의 제정)
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이 정관의 시행에 필요한 세칙은 이사회의 의결에 거쳐 별도 규정으로 정한다.
附 則
① 본 정관은 주무부장관의 허가를 받은 날로부터 시행한다.
2018.10
사단법인 한국풍력에너지학회
한국풍력에너지학회 윤리규정
제정 : 2024. 04. 24
윤리규정 전문
한국풍력에너지학회(이하 본 학회라 칭한다.)의 회원은 연구 활동을 함에 있어 다음과 같은 의무를 수행하여야 한다.
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① 학회 회원은 한국풍력에너지학회를 통하여 풍력산업 발전에 기여하고 공익 증진에 노력해야 한다.
② 학회 회원은 학회의 회원윤리규정을 준수하며, 한국에너지학회를 통한 연구활동에 있어 윤리성과 학자적 양심에 충실하여야 한다.
③ 학회 회원은 타인의 연구나 주장 또는 그 일부분을 자신의 연구나 주장인 것처럼 논문에 제시하지 아니하며, 타인의 저작권을 존중하여야 한다.
④ 논문을 편집하고, 심사하는 회원은 오로지 학문적 양심에 따라 객관적이고 공정 하게 심사하여야 하며, 그 과정에서 알게 된 사실을 부당하게 활용해서는 아니 된다.
⑤ 학회 회원은 연구 수행과 관련하여 취득한 정보를 이용하여 부당하거나 부적절한 이득을 추구하여서는 아니 된다.
⑥ 학회 회원은 업무 수행과 관련된 각종 법적·사회적·도덕적 규범을 준수하여야 한다.
- 제1조 논문 정직과 성실
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① 투고 논문의 저자는 논문 작성과 제출에 있어 본 학회의 윤리규정을 준수하여야 하며, 본인이 투고한 연구 결과의 정확성 및 진실성을 확인하여야 한다.
② 투고 논문의 내용은 타 학술지에 발표되지 않은 것으로서 공학적 및 기술적으로 독창성과 신뢰성이 있어야 하며, 연구 결과를 임의로 첨삭하거나, 날조 및 변조하지 않아야 한다.
③ 공개된 학술 자료를 인용할 경우에는 그 출처를 명백하게 밝혀야 한다. 공개되지 않은 논문이나 연구계획서, 또는 개인적인 접촉을 통해서 얻은 자료의 경우에는 그 정보를 제공한 연구자의 동의하에 인용하여야 한다.
- 제2조 논문 저자의 책임
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① 저자는 투고 논문의 연구 내용과 관련이 깊거나, 연구 내용을 이해하는데 도움이 될 수 있는 중요한 공개 문헌은 상식적인 것을 제외하고는 모두 참고문헌에 포함시켜야 한다.
② 다른 연구자의 연구 결과를 참고문헌 인용 없이 논문의 전부 혹은 일부로 사용하는 것은 표절에 해당한다.
③ 다른 학술지에 투고 혹은 게재하였거나 투고할 예정인 논문을 본 논문집에 이중으로 투고하는것은 부정행위로서 허용되지 않는다. 학술대회나 세미나 등에서 이미 발표한 내용을 학술지 규정에 맞추어 논문으로 작성하여 투고하는 것은 일반적으로 허용되나, 이 경우에는 해당 발표논문에 포함되지 않는 중요한 내용이 추가되어야 한다.
④ 투고 논문에서 공저자는 연구 수행 과정에서 중요한 기여를 한 모든 연구자를 포함해야 하며, 논문의 대표 저자는 저자 명단에 대해 모든 공저자에게 동의를 얻어야 한다.
⑤ 저작권 등과 관련하여 관계자의 승인이 필요한 경우 저자는 논문을 투고하기 이전에 승인을 얻어야 하며, 논문의 출판으로 인해 영향을 받을 수 있는 계약 및 소유권에 대한 분쟁이 발생하지 않을 것임을 확인하여야 한다.
- 제3조 연구자 인권보장
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① 연구 수행 시의 연구책임자와 연구원의 구분은 정당하고 바람직한 연구수행에 필요한 역할에 국한하여야 한다.
② 연구책임자는 연구원을 인격적으로 동등하게 대우하며, 연구 수행에 필요한 제반 여건을 제공하는 데 충실히 노력하여야 한다.
③ 연구책임자는 연구원이 불이익에 대한 부담감 없이 연구과정에 관한 이의 또는 반대 의견을 제기할 수 있는 여건을 제공하고 이러한 사실을 주지시켜야 한다.
④ 연구책임자와 연구원은 연구결과를 날조, 또는 변조하거나 부정직한 보고를 하지 않아야 한다.
- 제4조 학회 연구용역
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① 풍력산업과 관련된 전문 분야에서의 교육과 경험에 의해 자격이 주어질 때에민 관련된 연구용역을 맡아야 한다.
② 고객에게 예견되는 이해 충돌을 가능한 피해야 하고, 고객의 이해충돌을 유발할 수 있다고 판단될 때, 고객에게 영향을 미치는 사업제휴, 이익 및 환경 등에 관한 정보를 이해당사자에게 즉시 제공해야 한다.
③ 본인과 고객 사이의 잠재적 충돌을 유발할 수 있는 업무는 가능한 담당하지 않도록 한다. 단, 만약 담당하게 될 때는 그 충돌의 결과나 영향이 무엇인지 고객에게 즉시 통보하여야 한다.
④ 이해당사자 모두에게 알려지는 상황이 아니라면, 같은 연구용역에 대한 서비스의 대가로 한 쪽으로부터 금전적인 것을 비롯한 어떠한 보상을 받아서는 안된다.
⑤ 고객에게 알리지 않고 제품이나 재료, 설비공급자를 선택하는 댓가로 재정적 지원을 비롯해 어떠한 청탁을 요청하거나 받아서도 안 된다.
⑥ 자신의 책임 하에 있는 업무에 관해서 고객과 관계하는 계약자, 대리인, 제3자로부터 직·간접적인 감사의 표시를 요청하거나 받아서는 안 된다.
⑦ 부정한 목적 또는 부당한 개인적 이익을 목적으로 사업을 수행하려는 조직이나 개인이 합작 또는 공동 연구용역을 제안할 때, 공식적으로 자신의 직분이나 조직의 이름을 사용해서는 안된다.
⑧ 비도적적 행위 및 부당한 개인적 이익을 취하려는 행위를 숨기기 위해 비전문가, 기업이나 동업자와 결탁해서는 안된다.
- 제5조 회원의 규범 준수 의무
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① 학회의 모든 회원은 회원으로서 마땅히 준수해야할 법적·사회적·도덕적 규범을 준수하여야 한다.
② 학회의 모든 회원은 풍력에너지산업을 선도하는 학회의 회원으로 통상적으로 요구되는 사회의 모든 규범을 준수하여야 한다.
- 제6조 부정행위의 제보
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① 제1조∼제5조에 규정된 부정행위의 제보는 서면(이메일 및 휴대폰 문자 포함)으로 제출하여야 하며, 제보자의 권리 보호(익명 보장 등)를 위해 최대한의 노력을 기한다.
② 서면 제보된 부정행위의 진위여부 확인 및 제재 조치의 수위 결정 등을 위한 윤리위원회를 개최하여야 한다. 이 때, 자세한 사항은 윤리위원회 운영규정을 준수한다.
③ 제보자의 요청이 있을 시 윤리위원회의 조사 활동에 대한 정보를 제공함을 원칙으로 한다.
④ 허위 제보자는 권리 보호 대상에서 제외한다.
- 제7조 부정행위의 제재
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① 윤리위원회는 윤리규정 위반으로 보고된 사안에 대하여 제보자, 피조사자, 증인, 참고인 및 증거자료 등을 통하여 폭넓게 조사를 실시한 후, 윤리규정 위반이 사실로 판정된 경우에는 회장에게 적절한 제재조치를 건의할 수 있다.
② 윤리규정 위반으로 보고된 회원은 윤리위원회에서 행하는 조사에 협조해야 한다. 이 조사에 협조하지 않는 것은 그 자체로 윤리규정 위반이 된다.
③ 윤리규정 위반으로 보고된 회원에게는 충분한 소명 기회를 주어야 한다.
④ 윤리위원회의 징계 건의가 있을 경우, 회장은 이사회를 소집하여 징계 여부 및 징계 내용을 최종적으로 결정한다. 윤리규정을 위반했다고 판정된 회원에 대해서는 논문취소, 경고, 회원자격 정지 또는 영구제명 등의 징계를 할 수 있으며, 이 조치를 다른 기관이나 개인에게 알릴 수 있다.
⑤ 위에 기술된 연구윤리위반에 대한 처리는 윤리위원회에서 담당한다. 다만, 본 규정에서 정의되지 않은 사안에 대해서는 한국학술단체총연합회의 연구윤리지침을 준용하여 결정한다.
수석부회장 추천위원회 규정
제정 : 2018. 08. 10
개정 : 2019. 06. 14
개정 : 2020. 06. 12
개정 : 2023. 02. 28
제 1 장 총 칙
- 제1조(목적)
- 본 규정은 정관 제15조 2항의 수석부회장을 선출하기 위한 사항을 규정하고, 수석부회장 추천위원회(이하 ‘위원회’로 칭함) 구성과 활동에 관한 사항을 다룬다.
제 2 장 위원회의 구성
- 제2조(인원)
- 위원회는 위원장 1인과 부위원장 1인, 위원 9인을 포함한 11인으로 구성하며, 회의 사무를 담당할 간사를 별도로 둔다.
- 제3조(위원장)
- 위원회의 위원장은 직전 회장 혹은 이사회에서 추천한 자가 맡는다.
- 제4조(부위원장)
- 위원회의 부위원장은 현 수석총무이사가 맡으며, 위원장의 유고 시 부위원장이 직무를 대행한다.
- 제5조(간사)
- 위원회의 간사는 사무국(장)이 맡으며, 위원회의 회의록 및 공고문 작성 등의 사무를 담당하나 의결권을 갖지는 않는다.
- 제6조(위원)
- ① 위원 9인은 당연직 (회장, 수석부회장 또는 수석부회장 공석 시에는 부회장 중 이사진 추천 1인, 편집위원장) 3인과 일반회원이 추천하는 3인, 이사진이 추천하는 3인 등, 총 9인으로 구성하여 이사회에서 임명한다.
② 일반회원 추천인원이 3인 미만 시에는 이사진이 추가로 추천한다.
제 3 장 위원회의 운영
- 제7조(임기)
- 위원회는 선거일 60일 이전에는 업무를 개시하여야 하며, 위원장 및 위원의 임기는 당해 위원회에서 추천한 수석부회장 후보(들)에 대한 총회의 의결이 종료될 때까지로 한다.
- 제8조(업무)
- ① 위원장은 수석부회장 선출 일정이 순조롭게 진행될 수 있도록 위원회 활동을 총괄하고, 위원회는 선거에 관한 공고, 후보자 등록, 후보자 자격심사, 당선자 공고, 기타 선거에 관련된 모든 사항을 관장한다.
② 위원회의 의결은 위원회 인원의 과반수 이상의 출석과 출석 위원 2/3 이상의 찬성으로 의결한다.
제 4 장 수석부회장 추천 절차 및 선출 방법
- 제9조(후보자 추천 및 자격심사)
- ① 수석부회장 후보자는 한국풍력에너지학회 회원을 5년 이상 유지하여야 하며, 2년 이상의 한국풍력에너지학회 임원 활동을 역임한 회원이어야 한다.
② 위원회는 선거일 45일 이전에는 수석부회장 입후보자 추천 및 등록을 전체회원에게 공고하여 전체회원이 수석부회장 후보를 위원회에 추천할 수 있도록 하여야 한다.
③ 위원회에서는 회원에게 추천된 예비후보와 위원회에서 추천하는 예비후보를 포함하여 전체 예비 수석부회장 후보군을 구성한다.
④ 추천받은 예비 수석부회장 후보는 학회 활동이 포함된 약력과 학회 발전에 대한 비전이 포함된 소견서를 작성하여 선거일 30일 전까지 제출하여야 하며, 위원회는 후보자의 제출서류를 바탕으로 수석부회장 후보를 최종심의 의결한다.
- 제10조(후보자 등록공고)
- 위원회는 최종심의 의결한 후보자의 약력과 소견을 선거일 15일 전까지 학회 홈페이지, 이메일을 통해 수석부회장 입후보자를 전체회원에게 공고한다.
- 제11조(선거)
- ① 선거는 직접투표 또는 온라인투표 방식으로 진행하며, 선거권은 선거일을 기준으로 회비를 납부한 회원에게 부여한다. 단, 학생회원은 선거권을 갖지 못한다.
② 후보자가 2인 이상인 경우는 유효투표 중 최다 득표자를 당선자로 하고, 총회에서 승인을 받는다. 단 최다 득표자가 동수일 때는 연장자를 당선자로 한다.
③ 후보자가 1인일 경우에는 투표절차를 거치지 않고 위원회의 자격심사 후 총회의 의결을 통해 수석부회장으로 선출한다.
- 제12조(투·개표 관리)
- ① 투표용지의 규격은 위원회에서 정하고 투표용지에는 학회 직인이 있어야 한다.
② 비밀투표를 할 수 있는 기표 실을 두어야 한다.
③ 개표 사무는 위원회가 관할한다.
④ 개표 시 각 회장 후보자가 위임한 2명 이하의 회원이 참관할 수 있다.
⑤ 소정의 투표용지가 아니거나 투표를 불확실하게 하여 식별할 수 없는 것은 무효로 한다.
⑥ 개표기록 및 집계록에는 위원회 위원이 서명, 날인하고 선거종료 즉시 학회에 관련 서류를 이관하여 2년간 보관하도록 한다.
- 제13조(선거결과의 공고 및 통보)
- 위원장은 개표결과를 통보받은 즉시 위원회가 정한 방법으로 선거결과를 공고하고 회장에게 통보한다.
- 제14조(기타)
- 이 규정에 명시되지 않은 사항은 위원회에서 결정한다.
